الإمارات العربية المتحدة
تأشيرة عمل إلى الإمارات العربية المتحدة: الوثائق والرسوم والخطوات
العمل · 243 جنسية · أي بلد إقامة · جواز سفر عادي
تم التحقق في 13 أكتوبر 2026
يساعدك VisaGuideline على تحضير طلبك. القرار يعود إلى سلطة البلد: تحقق من الصفحة الرسمية قبل الدفع أو تقديم الطلب.
تبقى أسماء المستندات ظاهرة. افتحوا التفاصيل للاطلاع على الشروط.
الوثائق المطلوبة
نسخة من جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر على الأقلالشروط والتفاصيل
تطلب صفحة خدمة الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي بشأن تأشيرة الدخول للعمل نسخة من جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر على الأقل. وتذكّر البوابة الرسمية بأنه قبل القدوم، يجب أن يكون جواز السفر صالحاً لمدة ستة أشهر على الأقل وأنه يجب الحصول على تصريح دخول وفقاً لإجراءات سلطة الإقامة في الإمارة.- صورة شخصية حديثة ملونة على خلفية بيضاءتطلب صفحة خدمة الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي بشأن تأشيرة الدخول للعمل صورة شخصية؛ أما صفحة الخدمة الخاصة بتصريح الإقامة للقطاع الخاص فتحدد صورة حديثة بخلفية بيضاء.
عرض عمل (« job offer ») صادر وفقاً لإجراء وزارة الموارد البشرية والتوطين وموقّع من صاحب العمل والعاملالشروط والتفاصيل
يصف عرض العمل حقوق والتزامات الطرفين وفقاً لقانون العمل في الإمارات وشروط التوظيف. ويُقدَّم باللغتين العربية والإنجليزية، وباللغة الثالثة التي يفهمها العامل، مع ملحق يلخص القانون. ويوقّعه صاحب العمل إلكترونياً ويرسله إلى العامل في بلده الأصلي؛ ويوقّعه العامل (توقيع للمستويات المهنية 1 إلى 3، وتُقبل البصمة للمستويين 4 و5). ويُرفق العرض الموقّع بطلب تصريح العمل الأولي.تصريح عمل أولي معتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين، يطلبه صاحب العمل، ويأذن للعامل بالدخول إلى الإماراتالشروط والتفاصيل
تتحقق وزارة الموارد البشرية والتوطين من اكتمال الوثائق قبل الموافقة على تصريح العمل الأولي، الذي يأذن للعامل بالدخول إلى الإمارات. ويطلبه صاحب العمل، وهو منشأة مسجلة لدى الوزارة. تصريح العمل لتوظيف عامل من خارج الإمارات صالح لمدة سنتين. ولا يلزم أن يطلبه العامل بنفسه.تصريح دخول إلكتروني للعمل، يرسله صاحب العمل بعد توقيع العرضالشروط والتفاصيل
بعد توقيع العرض، يرسل صاحب العمل إلى العامل تصريح دخول إلكتروني للعمل يتيح له الدخول إلى البلد. ولا يمكن معالجة تأشيرة الإقامة لمقدم طلب موجود خارج الإمارات: يجب أولاً الدخول بتصريح دخول صالح والبقاء في البلد حتى نهاية الإجراء. وفي دبي، يتيح تصريح الدخول للعمل هذا البقاء 60 يوماً من تاريخ الدخول، حتى نهاية إجراءات الإقامة.فحص طبي للياقة معتمد من السلطات، ابتداءً من 18 سنةالشروط والتفاصيل
تتطلب تأشيرة الإقامة فحصاً طبياً للياقة ابتداءً من 18 سنة؛ وتطلب الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي فحصاً معتمداً من السلطات المختصة. ولا تُفرض جميع الفحوص على الجميع: فبوابة U.AE تخصّص على وجه الخصوص فحوص الزهري والتهاب الكبد B للعاملين في الحضانات والمنازل والمطاعم وصالونات التجميل والنوادي الصحية. ويستهدف فحص الحمل العاملات في المنازل. ويحدد المركز الطبي المرخص الفحوص المنطبقة. وفي بعض حالات السل عند التجديد، تنص الصفحة على لياقة مشروطة وإقامة لمدة سنة مع العلاج في الإمارات.طلب بطاقة الهوية الإماراتية من الهيئة الاتحادية للهوية، بعد الوصولالشروط والتفاصيل
تتطلب تأشيرة الإقامة أن يجتاز مقدم الطلب البالغ 18 سنة أو أكثر فحصاً طبياً يثبت لياقته، وأن يجتاز فحصاً أمنياً، وأن يطلب بطاقة الهوية الإماراتية من الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.
حسب وضعكم
شهادات موثقة (وزارة الخارجية في بلد المنشأ، ثم سفارة أو قنصلية الإمارات)، لبعض الوظائفالشروط والتفاصيل
تتطلب بعض الوظائف شهادات جامعية موثقة لإتمام الإقامة والعمل. ويُصادَق على الشهادة في بلد المنشأ من وزارة الخارجية، ثم من سفارة أو قنصلية الإمارات؛ وبالنسبة لبعض المهن، تُطلب أيضاً في الإمارات مصادقة وزارة التربية والتعليم على الشهادة. ويتحقق مقدم الطلب بنفسه مما إذا كانت وظيفته معنية.امتحانات مهنية محلية لبعض المهن الحساسة (الأطباء، فنيو المختبرات، إلخ)الشروط والتفاصيل
تتطلب بعض المهن الحساسة، مثل طبيب أو فني مختبر، النجاح في امتحانات مهنية محلية قبل الإذن بالعمل. وتنظمها وزارة الصحة ووقاية المجتمع أو سلطة صحية محلية مثل هيئة الصحة في دبي أو دائرة الصحة في أبوظبي. ويتحقق مقدم الطلب بنفسه مما إذا كانت مهنته معنية.
الرسوم الرسمية
- تأشيرة الدخول للعمل، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (ضريبة القيمة المضافة 5% إضافة) 200 AED
- تصريح إقامة القطاع الخاص، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: رسوم الإصدار (صالح لمدة سنتين) 200 AED
- تصريح إقامة القطاع الخاص، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: التسليم 20 AED
- الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: رسوم إضافية إذا كان الشخص المكفول موجوداً بالفعل في الإمارات 500 AED
- الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: درهم المعرفة («Knowledge Dirham»)، رسم إضافي 10 AED
- الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: درهم الابتكار («Innovation Dirham»)، رسم إضافي 10 AED
الخطوات
- يُعدّ صاحب العمل، وهو منشأة مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، عرض العمل باللغتين العربية والإنجليزية وبلغة ثالثة يفهمها العامل، مع ملحق قانون العمل.
- استلام العرض في بلد المنشأ وقراءته وتوقيعه: التوقيع للمستويات المهنية 1 إلى 3، وتُقبل البصمة للمستويين 4 و5.
- التحقق من صلاحية العرض برقمه المرجعي على خدمة الاستعلام في موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- يرفق صاحب العمل العرض الموقّع بطلب تصريح العمل الأولي، الذي تدرسه وزارة الموارد البشرية والتوطين: الموافقة تتيح للعامل الدخول إلى الإمارات.
- يحصل صاحب العمل على تصريح الدخول للعمل (الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية لبقية الإمارات) ويرسله إلى العامل إلكترونياً.
- الدخول إلى الإمارات بجواز سفر صالح لمدة ستة أشهر على الأقل وتصريح الدخول؛ العمل بتأشيرة زيارة أو سياحة محظور.
- عند الوصول، يوقّع صاحب العمل والعامل العرض، المسجّل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين كعقد عمل مودع خلال 14 يوماً من الوصول.
- بعد الدخول، إجراء الفحص الطبي، وطلب الهوية الإماراتية، وإتمام الإقامة خلال مهلة تصريح الدخول؛ في دبي، ينص تصريح الدخول للعمل على 60 يوماً.
- تجديد التأشيرة عند انتهائها: تأشيرة العمل القياسية صالحة لمدة سنتين وقابلة للتجديد وفق شروط السلطات التي تصدرها.
مكان تقديم الطلب
- الخدمات الرقمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين لصاحب العمل: إصدار تصريح العمل وتجديده وإلغاؤه
- منصة «حزمة العمل» (workinuae.ae): تصريح العمل، وتأشيرة الإقامة، والفحص الطبي، والبصمات لشركات القطاع الخاص
- الخدمات الذكية للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (الموقع والتطبيق، مع UAE Pass أو معرّف) ومراكز خدمات آمر، لتأشيرة الدخول للعمل
- منصة eChannels ومحادثة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية لتصاريح الدخول والتأشيرات في إمارات غير دبي
- خدمة الاستعلام في وزارة الموارد البشرية والتوطين (حالة الطلب) للتحقق من عرض عمل برقمه المرجعي
من المفيد معرفته
يُحظر العمل بتأشيرة زيارة أو سياحيةالشروط والتفاصيل
يحظر قانون الإمارات بشكل صارم العمل بتأشيرة زيارة أو سياحية، بأجر أو بدون أجر. ويتعرض المخالفون، سواء كانوا عاملين أو أصحاب عمل، لغرامات ودعاوى قضائية. وتدعو البوابة الرسمية إلى التحقق من عرض العمل، مع رقمه المرجعي على موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومن صلاحية تصريح الدخول قبل السفر.رسوم التوظيف على صاحب العملالشروط والتفاصيل
بموجب قانون العمل الإماراتي، صاحب العمل مسؤول عن دفع رسوم التوظيف. تنصح البوابة الرسمية أيضاً بالتحقق من وجود الشركة قانونياً بالبحث عنها، باللغتين الإنجليزية والعربية، في السجل الاقتصادي الوطني.أنواع تصاريح العمل الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطينالشروط والتفاصيل
تصدر وزارة الموارد البشرية والتوطين 13 نوعاً من تصاريح العمل للمنشآت المسجلة، حسب طبيعة العمل: توظيف عامل من خارج الإمارات (صالح لمدة سنتين)، نقل عامل غير إماراتي من منشأة إلى أخرى، مقيم برعاية عائلية، تصريح مؤقت، مهمة، دوام جزئي، قاصر، طالب متدرب، مواطن إماراتي أو من دول مجلس التعاون الخليجي، حامل الإقامة الذهبية، متدرب وطني، عامل مستقل (فريلانس) ومدرس خاص. تصف هذه الصفحة توظيف عامل من الخارج.شروط إصدار تصريح العملالشروط والتفاصيل
لإصدار تصريح عمل: أن يكون عمر العامل 18 سنة على الأقل (باستثناء تصريح القاصر أو الطالب المتدرب)، وأن تتوافق المهنة مع نشاط المنشأة، وأن تكون الرخصة التجارية للشركة سارية ودون مخالفات، وأن يستوفي العامل الشروط القانونية للمهن المتخصصة أو الخاضعة للترخيص، وأن يقدم الطلب شخص مخوّل قانوناً بتمثيل الشركة. يمكن لوزارة الموارد البشرية والتوطين رفض التصريح أو عدم تجديده أو إلغائه إذا قدمت المنشأة مستندات غير دقيقة، أو كانت وهمية، أو لم تلتزم بنظام حماية الأجور.تكلفة تصريح العمل على صاحب العملالشروط والتفاصيل
تتراوح تكلفة إصدار وتجديد تصريح العمل بين 250 درهماً و3 450 درهماً حسب تصنيف الشركة (A أو B أو C)، الذي يعكس التزامها بقانون العمل ونظام حماية الأجور وقرارات الوزارة. يتحمل صاحب العمل هذه التكلفة، وهو المسؤول عن رسوم التوظيف.مدة عقد العملالشروط والتفاصيل
يحدد العقد تاريخ البدء ونوع العمل ومكانه والشروط والمدة والأجر؛ ويستند إلى العرض الموقّع ويجب إيداعه لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين خلال 14 يوماً من وصول العامل. وفقاً للمادة 8، الفقرة 3، من القانون الاتحادي بصيغته المعدّلة، يُبرم لمدة محددة، قابلة للتجديد باتفاق الطرفين. لم يعد السقف القديم البالغ ثلاث سنوات وارداً فيه. وتختلف مدة العقد عن صلاحية تصريح العمل وعن وثيقة الإقامة.المناطق الحرة: الكفالة من قبل سلطة المنطقةالشروط والتفاصيل
تخضع إجراءات التوظيف في المنطقة الحرة لقواعد سلطة المنطقة. تشير بوابة U.AE إلى أن العاملين تحت كفالة هذه السلطة، وتوضح أن أحكام العقد يجب أن تتوافق مع قانون العمل. يجب التحقق من النظام المعمول به لدى المنطقة المعنية. تصف هذه الصفحة التوظيف في القطاع الخاص خارج المنطقة الحرة.مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي: تصريح عمل، دون تأشيرة إقامةالشروط والتفاصيل
على المنشآت التي توظف مواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي الحصول لهم على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين؛ وبمجرد إصدار التصريح، يمكنهم البدء بالعمل فوراً في الإمارات، دون تأشيرة إقامة، خلافاً لمواطني الدول الأخرى. وتعاملهم الوزارة بالطريقة نفسها التي تعامل بها المواطنين الإماراتيين من حيث التوظيف وتغطية التأمين.- مهن مقصورة على الإماراتيينبعض المهن، مثل مهنة المحامي المرخّص له بالترافع أمام القاضي وتقديم الدفاع، لا يجوز أن يمارسها إلا مواطنو الإمارات.
- الإقامة الخضراء للعاملين المهرة والمستقلينتعرض البوابة الرسمية إقامة خضراء للعاملين المهرة والمستقلين وأصحاب الأعمال الحرة، وهي متميزة عن تأشيرة العمل القياسية الموصوفة هنا، التي تتطلب صاحب عمل.
مهلة السماح ومدة تصريح الإقامةالشروط والتفاصيل
في دبي، يمنح تصريح إقامة القطاع الخاص حق الإقامة في البلاد لمدة سنتين، قابلة للتجديد؛ وتزداد رسوم الإصدار بمقدار 100 درهم عن كل سنة عندما تتجاوز الإقامة سنتين. مهلة السماح للبقاء في البلاد بعد انتهاء تصريح الإقامة أو إلغائه هي 60 يوماً. تعلن الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي مهلة تنفيذ مدتها 48 ساعة لتأشيرة الدخول ولتصريح الإقامة.
الجنسيات المعنية
ينطبق هذا الإجراء على 243 جنسية.
- آيسلندا
- أذربيجان
- أرمينيا
- أروبا
- أستراليا
- أفغانستان
- ألبانيا
- ألمانيا
- أنتاركتيكا
- أنتيغوا وبربودا
- أندورا
- أنغولا
- أنغيلا
- أوروغواي
- أوزبكستان
- أوغندا
- أوكرانيا
- أيرلندا
- إثيوبيا
- إريتريا
- إسبانيا
- إستونيا
- إسرائيل
- إسواتيني
- إقليم المحيط الهندي البريطاني
- إندونيسيا
- إيران
- إيطاليا
- الأرجنتين
- الأردن
- الأقاليم الجنوبية الفرنسية
- الإكوادور
- البرازيل
- البرتغال
- البوسنة والهرسك
- الجبل الأسود
- الجزائر
- الدنمارك
- السلفادور
- السنغال
- السودان
- السويد
- الصحراء الغربية
- الصومال
- الصين
- العراق
- الغابون
- الفلبين
- الكاميرون
- الكرسي الرسولي (الفاتيكان)
- الكونغو
- المغرب
- المكسيك
- المملكة المتحدة
- النرويج
- النمسا
- النيجر
- الهند
- الولايات المتحدة
- اليابان
- اليمن
- اليونان
- بابوا غينيا الجديدة
- باراغواي
- باكستان
- بالاو
- بربادوس
- برمودا
- بروناي دار السلام
- بلجيكا
- بلغاريا
- بليز
- بنغلاديش
- بنما
- بنين
- بوتان
- بوتسوانا
- بورتوريكو
- بوركينا فاسو
- بوروندي
- بولندا
- بوليفيا
- بولينيزيا الفرنسية
- بونير وسينت أوستاتيوس وسابا
- بيتكيرن
- بيرو
- بيلاروس
- تايلاند
- تايوان
- تركمانستان
- تركيا
- ترينيداد وتوباغو
- تشاد
- تشيكيا
- تشيلي
- تنزانيا
- توغو
- توفالو
- توكيلاو
- تونس
- تونغا
- تيمور الشرقية
- جامايكا
- جبل طارق
- جزر آلاند
- جزر البهاما
- جزر القمر
- جزر المالديف
- جزر الولايات المتحدة النائية
- جزر تركس وكايكوس
- جزر سليمان
- جزر فارو
- جزر فوكلاند (مالفيناس)
- جزر فيرجن الأمريكية
- جزر فيرجن البريطانية
- جزر كايمان
- جزر كوك
- جزر كوكوس (كيلينغ)
- جزر مارشال
- جزر ماريانا الشمالية
- جزيرة بوفيه
- جزيرة كريسماس
- جزيرة مان
- جزيرة نورفولك
- جزيرة هيرد وجزر ماكدونالد
- جمهورية أفريقيا الوسطى
- جمهورية الدومينيكان
- جمهورية الكونغو الديمقراطية
- جنوب أفريقيا
- جنوب السودان
- جورجيا
- جورجيا الجنوبية وجزر ساندويتش الجنوبية
- جيبوتي
- جيرزي
- دومينيكا
- رواندا
- روسيا
- رومانيا
- ريونيون
- زامبيا
- زيمبابوي
- ساموا
- ساموا الأمريكية
- سان بارتيلمي
- سان بيير وميكلون
- سان مارتن (الجزء الفرنسي)
- سان مارينو
- سانت فنسنت وجزر غرينادين
- سانت كيتس ونيفيس
- سانت لوسيا
- سانت هيلانة وأسنسيون وتريستان دا كونا
- ساو تومي وبرينسيبي
- سري لانكا
- سفالبارد وجان ماين
- سلوفاكيا
- سلوفينيا
- سنغافورة
- سوريا
- سورينام
- سويسرا
- سيراليون
- سيشل
- سينت مارتن (الجزء الهولندي)
- صربيا
- طاجيكستان
- غامبيا
- غانا
- غرينادا
- غرينلاند
- غواتيمالا
- غوادلوب
- غوام
- غيانا
- غيانا الفرنسية
- غيرنزي
- غينيا
- غينيا الاستوائية
- غينيا بيساو
- فانواتو
- فرنسا
- فلسطين
- فنزويلا
- فنلندا
- فيتنام
- فيجي
- قبرص
- قيرغيزستان
- كابو فيردي
- كازاخستان
- كاليدونيا الجديدة
- كرواتيا
- كمبوديا
- كندا
- كوبا
- كوت ديفوار
- كوراساو
- كوريا الجنوبية
- كوريا الشمالية
- كوستاريكا
- كولومبيا
- كيريباتي
- كينيا
- لاتفيا
- لاوس
- لبنان
- لوكسمبورغ
- ليبيا
- ليبيريا
- ليتوانيا
- ليختنشتاين
- ليسوتو
- مارتينيك
- ماكاو
- مالطا
- مالي
- ماليزيا
- مايوت
- مدغشقر
- مصر
- مقدونيا الشمالية
- ملاوي
- منغوليا
- موريتانيا
- موريشيوس
- موزمبيق
- مولدوفا
- موناكو
- مونتسيرات
- ميانمار
- ناميبيا
- ناورو
- نيبال
- نيجيريا
- نيكاراغوا
- نيوزيلندا
- نيوي
- هايتي
- هندوراس
- هنغاريا
- هولندا
- هونغ كونغ
- واليس وفوتونا
- ولايات ميكرونيزيا الموحدة
روابط رسمية
- Visa Issuance for Foreigners linked with Job Contract (علامة تبويب جديدة) www.gdrfad.gov.ae
- Issuing residence permits for the private sector (علامة تبويب جديدة) www.gdrfad.gov.ae
- Job offers and the employment process | The Official Platform of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- Tips to stay safe from labour and visa fraud | The Official Portal of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- General provisions for the residence visa | The Official Platform of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- U.AE — Health conditions for UAE residence visa (علامة تبويب جديدة) u.ae
- Preparing to work | The Official Portal of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- Work permits | The Official Portal of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- UAE Legislation — Federal Decree by Law No. 33 of 2021, as amended (علامة تبويب جديدة) www.uaelegislation.gov.ae
- Working in free zones | The Official Portal of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- GCC Nationals working in the private sector | The Official Platform of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
- Work visa | The Official Portal of the UAE Government (علامة تبويب جديدة) u.ae
مجاني، بحساب أو من دونه
مع حساب مجاني
- ملفاتك المحفوظة
- وثائقك للتأشير عليها: بحاجة إلى تحضير، قيد الإنجاز، مُصرَّح بتوفره
- ملخص للطباعة أو للحفظ بصيغة PDF